岳塘新闻网5月13日讯（通讯员：周晓玲）5月12日，笔者从湘潭市岳塘区下摄司街道禾花塘社区党总支了解到，针对社区党员学习难组织、活动难开展、作用难发挥、表现难考评等现状，该社区党总支运用积分管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用，全面激发党员干事创业的积极性。

细化标准、分类管理 凝聚力显著增强

据悉，该社区党总支现有党员705名，下设15个支部。社区立足党员实际和认领岗位职责，根据不同类型的党员特点，分类为社区党员、居家党员、从业党员、年老体弱党员、流动党员五类进行管理，把对党员的日常管理落实到每个支部、每名党员。从参加“三会一课”、志愿服务、党员讲学、党员义务、认领志愿者岗位等方面，细化积分内容，推动从“关键少数”向广大党员拓展，明确了基础分值、个性分值、突出事迹加分项，将记录结果作为年底民主评议党员的重要内容。通过对党员摸排，已有527名党员纳入积分管理体系。

搭建议事平台，为民服务显温度

社区将辖区内11个小区分为8个网格，每一片区有网格员，每个楼栋由党员担任单元长，每月26号为“议事日”，召集网格员、社区工作者、党员、居民代表、物业召开联席会议，将居民的事提上议事会、议在议事会、解在议事会，共同梳理居民反映强烈的热点问题，共同商议工作中遇到的困难，聚民智、议民事、解民忧。社区动员辖区465名党员加入社区志愿者团队，围绕居民生活中的难点痛点问题，实行“随叫随到+主动服务”的管理机制。

先锋亮绩，激发党员干事热情

实行党员积分制后，改变了以往党员参加党组织活动行为散漫、组织观念淡薄的不良习惯，党员们从思想、行动上都发生了变化。让党员之间从积分数量上找差距，激励党员通过“挣分”“积分”来缩小差距，调动党员参与工作的积极性，党员“三会一课”、组织生活会的参与率明显提高，破解了以往部分党员参加组织活动不积极的难题。利用小积分管理好大队伍，促使小积分发挥大作用，有效地激发了党员干事热情。

作者：周晓玲

责编：于杨

来源：岳塘新闻网

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